photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ce nouveau pôle juridique et investigations sera en charge de : - La sécurité juridique des actions de la CPAM, en assurant la gestion et le suivi des contentieux de la CPAM devant les juridictions. - La lutte contre la fraude qui est une priorité nationale visant à garantir que chaque euro de la solidarité nationale est utilisé à bon escient. L'Assurance Maladie met en place des outils de contrôle rigoureux pour détecter et prévenir les fraudes, en collaboration avec les organismes partenaires et les autorités judiciaires. Le/la Responsable du pôle juridique et investigations sera donc au cœur de cette dynamique et en charge des activités liées à la conformité juridique, à la gestion des contentieux et à la lutte contre les fraudes. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie et des assurés afin de préserver les droits sociaux tout en contribuant activement à l'équilibre économique du système de santé. La CPAM du Calvados est organisée autour de quatre directions et de huit départements. Nos responsables de pôle, hiérarchiquement rattachés aux responsables de département, forment un collectif motivé et moteur pour l'entreprise,[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré.e au sein du pôle outillages du service ingénierie outillage, vous serez en charge de: - Initier les demandes d'achats d'outillages pour le pôle - Assurer la relation et le suivi des fournisseurs : relance devis et livraisons - Participer à la collecte et à la présentation des indicateurs du pôle (coûts, qualité, délais) - Suivre les prestations intellectuelles du pôle : demande d'achats de prestations intellectuelles, suivi administratif de l'avancement des lots de travaux etc. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec les produits de notre client, ses processus et vous serez accompagné-e par des tuteurs métier. Mission intérim de 18 mois à pourvoir à compter de début février 2025, salaire selon expérience Contrat 35h/sem sur 4 jours ½ en journée Tickets restaurant, primes diverses

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) conseiller(e) commercial(e). Notre client est spécialisé dans l'optique et les soins de la vue et est basé à Nantes (44). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Pôle Client et dans le respect des processus définis, vos principales missions consisteront à : Au sein de l'agence commerciale verres, vous assurerez une relation commerciale développée et serez le garant de l'image de l'entreprise pour la prise en charge de l'administration commerciale des clients (enregistrement et suivi des commandes, courriers, informations, devis, avoirs...). Rattaché(e) au Responsable de Pôle Client et dans le respect des processus définis, vos principales missions consisteront à : - Assurer un niveau de service élevé auprès de nos clients, notamment dans la gestion de leurs commandes (suivis, conseils, informations...) - Accompagner nos clients sur les outils - Apporter les réponses les plus appropriées aux diverses demandes des clients - Assurer la prise en charge des réclamations, leur suivi et la résolution des problèmes rencontrés - Gérer les priorités dans toutes les tâches que vous aurez à accomplir Votre profil: Ce poste intéressera[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL TT, recherche pour son client spécialiste du secteur automobile, un(e) Conseiller(ère) Relation Client H/F au sein du Pôle Relation client. En tant que Conseiller(ère) Relation Client, vous serez en charge d'accompagner et répondre aux demandes des clients via différents canaux de communication : appels sortants, appels entrants et emails. Vous êtes un des premiers points de contact, des concessions du réseau, en assurant un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Pôle Appels sortants : Contacter les clients et/ou prospects dans le cadre de missions d'appels sortants (Qualité, Marketing, Prospection, Evènementiel, Etude de notoriété.) pour l'ensemble des concessions - Pôle Leads Ventes et Après-Vente : Demandes internet provenant des sites Constructeurs, du site et sites infomédiaires : - Traiter les emails des clients/prospects provenant du site, sites infomédiaires et sites Constructeurs - Découverte des besoins et qualification des demandes par le biais d'outil de suivi des leads et CRM - Transfert et affectations des leads aux équipes de vente en concession - Suivi des procédures par marques -[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé sur chacun des territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Vie Sociale, composé de 2 accompagnateurs[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant logistique et commercial (H/F) pour notre client, spécialisé dans la distribution de détail. Sous la responsabilité du Responsable Logistique et du Directeur, vous serez en charge de missions variées réparties entre le pôle logistique et le pôle commercial. Pôle Logistique : -Planification des tournées de livraison des chauffeurs et des différents sites/filiales. -Appels aux clients pour confirmations de livraison. -Gestion des stocks des dépôts et des camions (retour de tournée, comptage granulés). -Gestion de la flotte de camions (prise de rendez-vous avec les garagistes et intégration dans les tournées). -Approvisionnement des dépôts en carburants (suivi des stocks, demandes d'approvisionnement). -Interface avec les chauffeurs (gestion des livraisons, suivi des jaugeages). -Aide à la gestion et à l'organisation des différents dépôts. -Gestion des impondérables avec réactivité. Pôle Commercial : -Prise de commandes clients. -Établissement de cotations pour les clients. 39H/semaine Plusieurs avantages : tickets restaurants (10/jour travaillé) intéressement 13 mois Vous possédez un BTS transport et logistique ainsi qu'une[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect des règles et la sécurité au sein de la structure - Encadrer[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du pôle Européen, l'assistant-e aura pour activités principales : -> Gestion administrative et financière des projets de mobilité du pôle projets européens : - Assurer le suivi de la contractualisation des conventions de subvention - Mettre en place et suivre les processus de candidatures aux mobilités - Planifier, enregistrer et contractualiser les mobilités individuelles et collectives - Vérifier l'éligibilité des activités et collecter les justificatifs exigés par les financeurs - Opérer un suivi budgétaire de premier niveau des projets -> Organisation de voyages de groupes d'élèves : - Planifier les voyages, en partenariats avec les équipes en établissements - Assurer une prospection auprès des prestataires, en France et à l'étranger (transporteurs, agences de voyage, hébergements) - Assurer le suivi de la contractualisation auprès des prestataires retenus. -> Support logistique et administratif : - Organiser les manifestations du pôle (réunions, séminaires) : ordres de mission, réservation de salles, restauration, etc. - Assurer le suivi des contrats de vacations des personnels missionnés sur les projets européens -> Accompagnement et communication : -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Institut Médico-Éducatif "Les Cévennes" Chef de Service (H/F) CDD dans le cadre d'un congé maternité Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 10/03/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-02 Date de publication : 07/01/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neurodéveloppementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique du pôle. Vous avez la responsabilité de l'enseignement technique et pédagogique au travers de[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. 0.5 E. T. P. Poste à pourvoir le 15 février 2025 Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) Administrative - SAV H/F Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Réception des appels téléphonique de la clientèle SAV + SAP Assurer l'accueil des clients SAV Gestion des plannings des techniciens (prise de RDV, optimisation des interventions, .) Gestion et suivi des interventions du pôle SAV, des interventions pour les lever de réserve de pôle neuf et prise de RDV Gestion du retour des quitus d'intervention et lien avec le client Etablissement des devis et facture du pôle SAV Consultation et demande de prix auprès des fournisseurs Ordonnancement : vérifier, suivre et relancer les commandes fournisseurs du pôle SAV Gestion de diverses tâches administratives (standard, mail, archive, etc.) EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise du BTP est un plus. AVANTAGES : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir pour février 2025 Mission générale : L'Animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleurs conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de travail confiées : Accueillir[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco[...]

photo Dosimétriste

Dosimétriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Férolles-Attilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attilly est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 4 Pôles d'activité : Le Pôle Respiratoire (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Maladies Métaboliques Digestives (SMR Gastro Nutrition/ SMR Diabéto Obésité, HDJ Obésité, HDJ Diabétologie) Le Pôle Onco (Onco Générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) Le Pôle Médecine Polyvalente x Ville Hôpital (Consultation, Médecine[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle de communication scientifique de l'École polytechnique travaille à l'interface entre le Directeur de la recherche (DR), et la Direction de la communication (DCOM) afin de valoriser les travaux issus des 23 laboratoires de l'École polytechnique et de ses départements académiques. Ce pôle de communication scientifique travaille également en étroite collaboration avec la Cellule de communication scientifique de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris) et de son réseau de communicants scientifiques des autres Écoles membres. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle de communication scientifique, vous élaborer et mettez en œuvre le plan de communication pour valoriser et promouvoir les Chaires de mécénat de l'École polytechnique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Élaborer le plan de communication pour développer et promouvoir les Chaires d'enseignement et de recherche en lien avec la stratégie fixée par le Responsable des partenariats Chaires ; * Concevoir, réaliser et alimenter les supports de communication (Rapport annuel, plaquettes, communiqués de presse, etc) * Réaliser des supports de marketing pour promouvoir les programmes des[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dotée du PAF - Pôle Ados de Fursac - l'association accompagne les projets de jeunes de 11 ans à 17 ans. L'accueil des publics est effectif les mercredi et pendant les vacances scolaires. Le projet du PAF - Pôle Ados de Fursac à pour but de favoriser l'autonomie, de développer la créativité et le bien-être des jeunes au sein du collectif. Descriptif des missions : Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'animation et la personne responsable du Pôle Ados - Familles. Vous assurerez l'animation de l'accueil ados les mercredi et pendant les vacances scolaires. Vous assurerez la continuité des actions mise en place auprès des adolescents (séjour d'été, projet jeune, atelier collège...) Vous devrez veiller à l'entretien général des locaux qui doit être effectué avec le public sur le temps d'accueil, puis avec l'équipe d'animation hors des temps d'accueil. Vous assurerez la gestion des stocks d'alimentation, l'entretien et le stockage du matériel pédagogique et les différents achats si nécessaire. Vous assurerez la communication des différentes activités et informations auprès des adhérents du pôle Ados. Vous participerez à la mise en place du projet éducatif et pédagogique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent pour raison de santé. Poste à pourvoir au : 03/03/2025 Date limite de candidature : 31/01/2025 Entretien de recrutement : l'après-midi du mardi 4 février 2025 Au sein du service coordination enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice du Pôle Services à la population et à la Cohésion Sociale, le coordinateur Petite Enfance/Enfance participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance/Enfance du territoire communautaire. Pour ce faire, il travaille en collaboration avec les élus référents et en partenariat avec l'Etat, la CAF et les partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Coordonner et animer la politique Petite Enfance/Enfance et la prévention sur le territoire communautaire - Proposition et pilotage des actions petite enfance/enfance en lien avec les membres du pôle services à la population et cohésion sociale : événements, actions tout public - Accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire, du projet social de territoire et du Pacte social (Convention Territoriale Globale - CAF) - Lien / relais[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Rattaché(e) au pôle Asile, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous êtes chargé(e) d'assurer les remplacements sans délais des salariés sur l'ensemble des services du pôle dans le cadre d'arrêts maladie, de rupture de période ou d'essai ou d'abandon de poste, le temps que le salarié permanent revienne à son poste ou qu'éventuellement un remplacement plus pérenne soit mis en place. Les services potentiellement concernés sont : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) ; - Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) ; - Structures de Premier Accueil Pour Demandeurs d'Asile (SPADA) ; - Centre d'Accueil et d'Examens des Situations (CAES) ; - Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) ; - Sécurisation des Parcours des Réfugiés (SPR) ; - Mission Réinstallée. Selon les services intégrés ponctuellement, les modalités de travail seront en horaires de journée, dans le respect des règles conventionnelles. Possibilité d'aménagement du temps de travail avec ½ journée non travaillée par semaine ou 1 journée par quinzaine. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive)[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission 1 : Assurer l'organisation et la logistique des rendez-vous et des déplacements du pôle audit - Planifier les prises de rendez-vous - Gérer les annulations et report de rendez vous - Gérer et suivre les plannings des audits Mission 2 : Participer à l'activité des auditeurs terrains - Assister les auditeurs terrains dans la préparation des rendez-vous et le bon déroulement des tournées - Assister les collaborateurs du pôle dans le bon déroulement des déplacements - Participer au respect des indicateurs stratégiques du pôle - Assister les auditeurs dans l'envoi des rapports dans les délais impartis Mission 3 : Participer aux tâches administratives de pôle - Assurer le back up des tâches administratives et de l'accueil téléphonique - Gérer sur le plan administratif les formations proposées aux clients - Assurer la logistique des événements du pôl Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, ADONIX...) - Connaissances du métier du notariat, des devoirs et enjeux stratégiques - Connaissances des enjeux et risques en matière de protection des données personnelles Savoir-être - Sens client, sens du service - Sens de la confidentialité et de la discrétion -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Assistante Juridique au sein du pôle instruction des recours sur le site de Bruges. Le service Sécurisation Juridique de Bruges est composé de 28 collaborateurs dont 4 managers et se décompose en 3 pôles : le pôle instruction des recours, le pôle Expertise Juridique et le pôle Recours-Recouvrement LCTI. Activités principales : - Assurer l'enregistrement des recours et le suivi du tableau de bord qualité dans une base nationale dédiée - Gérer le calendrier des audiences - Exploiter les circuits workflow dédiés à la gestion des recours - Constituer des dossiers - Fiabiliser des recours juridiques - Rédiger des conclusions de 1er niveau - Assurer la gestion bureautique du secrétariat des instances de recours amiables Compétences clés[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau 2) Assurer le volet administratif du Pôle : - Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus . - Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours - Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d'adressage - Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales . 3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation 4) Adressage : - Finalisation de l'adressage - Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l'adresse, centre de secours.) PROFIL RECHERCHE : SAVOIR : Maitriser l'outil informatique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, composée de l'ERHR et du PCPE 276. L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicaps rares et polyhandicaps, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce que nous vous proposons : Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 28 lits répartis en 16 lits pour la gastroentérologie/oncologie et 12 lits pour la médecine polyvalente. 2.2. HORAIRES Equipe unique. Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : - Direction Générale - Direction des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de santé FONCTIONNELLES : - Interne au secteur : - Chef de pôle C - Médecins responsables du service - Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : - Les équipes pluridisciplinaires de soins - Les équipes médico-techniques - Les services administratifs et logistiques - L'IFSI - La médecine du travail - Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - 28/33k€ - PORTEFEUILLE DE 300 PAIES - SILAE - POLE SOCIAL DE 4 PERSONNES Adsearch recrute pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise comptable situé à Brive la Gaillarde, un(e) Gestionnaire de paie autonome H/F en CDI. Notre client souhaite renforcer son pôle social suite à la rentrée de nouveau dossier et à lintégration dun nouveau cabinet racheté par notre client. Le pôle social compte plus de 10 personnes, ce qui permet dévoluer avec des profils techniques autonomes et compétents. Les dossiers sont variés, les locaux et lambiance de travail sont agréables. Le poste en question.. Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement denviron 250 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs dactivités variés ; Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ; Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ; Effectuer les formalités d'entrée et de sortie du personnel ; Elaboration des contrats de travail et des avenants ; Calcul des soldes de tout compte[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Actions sociales de Valence recrute : un Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 18 mois o Temps partiel (0.5 ETP, 17h30 hebdomadaires). Temps complet (35 heures) temporaire jusqu'au 30/06/2025 en raison d'un remplacement. o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions sous la responsabilité du directeur de Pôle, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CapEnglish est l'un des leaders de la formation en anglais pour les jeunes enfants, avec plus de 10 ans d'expertise et une méthode d'apprentissage innovante et efficace. Nos cours, parfaitement intégrés aux programmes scolaires, permettent aux élèves de maîtriser l'anglais de manière naturelle et ludique. Présente partout en France, CapEnglish s'appuie sur un réseau de plus de 260 établissements scolaires partenaires et des enseignants anglo-saxons ou anglophones triés sur le volet pour garantir la meilleure qualité d'enseignement. Pour accompagner notre forte croissance et répondre aux défis de demain, CapEnglish recrute un/une : Assistant commercial (H/F) en CDI Sous la responsabilité du directeur en charge du pôle commercial, l'assistant commercial aura pour mission d'assurer la relation client avec l'ensemble de la clientèle de CapEnglish (établissements scolaires partenaires ou autres entreprises, familles) et de gérer le traitement administratif et commercial de l'ensemble des dossiers en cours et à venir. Le poste est basé au bureau de Montpellier (34). Il/elle aura pour missions principales : - Assurer l'accueil en répondant aux appels téléphoniques entrants[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- La société SOFIMA est la holding animatrice d'un réseau de PME locales et à tailles humaines. Notre stratégie s'articule autour de 4 pôles d'activité : le transport, les travaux publics, la location et les services à forte valeur ajoutée. Notre diversification nous assure une croissance rapide et solide (+35% en 3 ans). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour soutenir notre Directeur Pôle Transport et l'équipe en place. - Missions principales : Rattaché(e) directement au Directeur Pôle Transport, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion et animation QHSE : Vous serez en charge de la gestion administrative des processus QHSE au sein du pôle transport. Cela inclut la mise à jour des Documents uniques (DUE), des protocoles de sécurité, des plans de prévention, ainsi que de l'affichage réglementaire. - Gestion des accidents routiers : Suivi administratif des accidents routiers, en collaboration avec le service RH, pour assurer le suivi des dossiers, la collecte des informations nécessaires et le respect des procédures de déclaration et d'indemnisation. - Renouvellement des labels et certifications[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Membre du Comité de Direction, il (elle) participe à la bonne réalisation du projet du Foyer du Tertre comprenant un FAM et une MAS en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur du Pôle. Vos missions principales : - Elaboration et pilotage des projets de services en lien avec le Projet de Pôle - Management et gestion des ressources humaines - Gestion matérielle et budgétaire Compétences attendues : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Aptitudes pour le management et le travail en équipe - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'organisation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à travailler en équipe / et avec des intervenants diversifiés - Discrétion, respect de la confidentialité Conditions d'accès : CAFERUIS, Master 2 MOSS ou Cadre de santé Expérience de management Expérience dans le secteur associatif et/ou du handicap Texte de référence : CCN 1951 filière : administrative regroupement métier : cadre administratif niveau 3 coefficient de base : 590 (2837,31€ brut/mois hors reprise d'ancienneté[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en machines spéciales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

PME spécialisée dans l'étude et le développement de solutions industrielles complètes et sur-mesure, recherche, dans le cadre de son développement, un ou une : Dessinateur Projeteur Machines Spéciales H/F Vous êtes un profil doté d'une expertise en conception mécanique et d'une solide connaissance du milieu industriel, animé par une curiosité technique qui vous pousse à trouver des solutions innovantes ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, qui valorise votre créativité, votre rigueur et votre capacité à transformer des idées en projets concrets ? Rattaché au Chargé d'Affaires et au Responsable de Pôle, vos missions réalisées pour 60% sur le pôle machines spéciales, pour 20% sur le pôle maintenance/rétrofit/sécurisation et pour 20% sur le pôle monte-charge, seront les suivantes : - Réceptionner les demandes clients, - Analyser le cahier des charge en collaboration avec le chargé d'affaires, -Effectuer le développement 3D sur SOLIDWORKS,Collaborer avec l'équipe du BE automatisme,Constituer des dossiers et rechercher des solutions techniques adaptées, - Constituer les dossiers de fabrication, - Assurer le suivi des remontées d'informations de[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Informations générales sur le pôle d'affectation : La logistique consiste à piloter des flux physiques de produits à destination du client final en respectant un cahier des charges précis : dans les meilleurs délais, avec la meilleure qualité de service possible, tout en optimisant les stocks et les flux. Le pôle regroupe les services transports/manutention, l'hygiène et l'environnement, le magasin général, l'hôtellerie ainsi que la restauration. Environ 85 ETP sont rattachés à ce pôle localisé sur CASH de Nanterre. Service d'affectation : L'adjoint au Responsable hygiène/Environnement est un intervenant opérationnel, positionné au sein du secteur Hygiène/Environnement. Fonction de l'Adjoint au Responsable Hygiène/Environnement : L'adjoint au Responsable Hygiène/Environnement, travailles en étroite collaboration avec le Responsable Hygiène/Environnement. Il assure les missions liées à la gestion des déchets (DAOM, DASRI, carton), et assure l'organisation et le contrôle de la prestation liée au espaces verts de l'établissement. Missions : En partenariat avec le Responsable du secteur hygiène/Environnement * Générales : - Contrôle et garantit la qualité de la prestation[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle   Le ou la Chef(fe) de service du pôle IPEC pilote les services : ACI (Aménagerie de Moulins), SIAO 03, Salons Joséphine et Placement Extérieur avec les équipes et budgets correspondants. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle IPEC, dont il/elle dépend, il/elle a pour mission principale l'encadrement de plusieurs équipes et des actions directement engagées auprès des bénéficiaires. À ce titre, il/elle joue un rôle clef pour la mise en œuvre des activités et leur développement face aux besoins repérés sur les territoires pour lesquels il/elle est[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Plobannalec-Lesconil, 29, Finistère, Bretagne

Vous désirez donner un sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez les équipes de la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle enfance-jeunesse- scolaire-périscolaire, vous avez pour mission principale la gestion du service de restauration scolaire, la production et la distribution des repas pour les 2 écoles de la commune. Assurer la production et la préparation des repas pour les 2 écoles (Dr Fleming & St Joseph) - Elaborer et réaliser des menus adaptés aux enfants dans le respect des règles nutritionnelles, des prescriptions en termes d'allergies et de régimes alimentaires (PAI) - Appliquer la loi EGALIM, et travailler en circuit court avec les producteurs locaux - Organiser en conséquence la production au sein de la cuisine centrale dans le respect des règles en vigueur - Respecter le PMS et en assurer le suivi Assurer la gestion des approvisionnements et le stockage des produits et denrées - Etablir la liste de produits nécessaires à la réalisation des plats avec une priorité donnée[...]

photo Restaurateur / Restauratrice de papier

Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.) - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Au sein du Pôle Enfance et Soins, - l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H. - le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions Nous recrutons pour le SESSAD : UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I. Poste à pourvoir dès que possible Rattachement du poste : chef de service de l'établissement Missions : - Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité - Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés - Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager Compétences nécessaires au poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité le pôle de compétitivité DERBI recrute pour une période de trois mois (Avril à juin 2025) une assistante de direction en CDD, basée à Perpignan. Le pôle DERBI positionné sur la région Occitanie et les Energies renouvelables, accompagne ses adhérents (entreprises, organismes de recherche formation, structures de développement économiques) à innover et se développer sur les différentes filières EnR ainsi que sur l'efficacité énergétique des bâtiments. Le pôle fonctionne comme une start up avec une équipe de huit salariés répartis sur les bureaux de Toulouse, Perpignan et Montpellier. Si ce secteur en pleine expansion, vous attire, que vous souhaitez y contribuer d'une manière ou d'une autre, que vous aimez la polyvalence dans les missions, être au contact de multiples acteurs, l'anti-routine, n'hésitez pas à candidater. Missions Administratif ö Accueil téléphonique ö Gestion des fournisseurs - devis ö Gestion du courrier entrant et sortant ö Administratrice du CRM Eudonet (MAJ des adhésions) ö Relation avec service informatique et véhicules de service Comptabilité ö Gestion des demandes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE à temps non complet (31h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales le service Petite enfance Jeunesse dispose d'une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d'un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d'un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d'un conventionnement avec un acteur local en matière d'animation extra-scolaire, et d'une Coordination Enfance Jeunesse. Les 4 agents du service d'application du droit des sols (ADS) renseignent les usagers ayant un projet d'aménagement ou de construction nécessitant une demande de permis ou une déclaration préalable. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales et de la Responsable du centre instructeur ADS Ci-Sud, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d'information auprès des services pour le bon fonctionnement de l'activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Conformément aux orientations du projet de territoire sur la question de la compétence culturelle, a été engagée en 2024 une démarche consistant à définir le rôle et la stratégie de la collectivité (au côté des communes et acteurs locaux) en matière culturelle et des actions opérationnelles ont été déployées. Afin de poursuivre cette politique, la Communauté de communes recrute un(e) chargé(é) de mission « Coordination et médiation culturelle », sur une durée de 3 ans, placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle cohésion sociale. * Conduire la stratégie de mise en réseau des bibliothèques / médiathèques du territoire - Organiser et planifier des temps d'échanges de pratique entre les bénévoles et professionnels[...]

photo Merci la vie ! #6 Résistances : soirée 3

Merci la vie ! #6 Résistances : soirée 3

Manifestation culturelle, Théâtre

Anglet 64600

Le 28/02/2025

Bien, reprenons - Cie Détachement international du Muerto Coco Divagation biographique pour 1 interprète musicien né en 1987, 2 clarinettes, un ensemble de voix off et un homard bleu d’Atlantique. "Bien, reprenons" se situe quelque part entre théâtre, musique live et création radiophonique. Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie, l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver sa place, identifier ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de "est-ce-que-vous-êtes-chauds- Carcassonne ?!!!!!" et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. "Une épopée théâtrale pleine de poésie, un roadtrip musical". De et avec Roman Gigoi-Gary.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre intercommunal d'action sociale (CIAS) exécute la politique sociale principalement des personnes âgées et gère les services et structures suivants : Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme, transport accompagné) / un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile / un accueil de jour Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés) Enjeux : Sous l'autorité du directeur général des services du CIAS vous êtes un acteur majeur de la transversalité au sein du pôle hébergement entre l'EHPAD et la résidence autonomie en avançant vers une démarche résolument tournée vers le résident. Vous êtes un vecteur d'équilibre avec le pôle domicile pour assurer un accueil et une prise en charge optimale des futurs résidents tout en assurant cette même prestation pour les résidents actuels. Les enjeux spécifiques liés au poste sont les suivants : - poursuivre[...]

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'animateur(trice) aura les missions suivantes : Le rôle de l'animateur(trice) sportif.ve et culturel(le) est de contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées par le Pôle Territorial par le biais d'activités de groupe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il (elle) favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il(elle) s'inscrit dans une démarche partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes accompagnées. Il (elle) assure ses missions dans son domaine de compétence. * Accompagnement : - Propose et anime des activités culturelles, artistiques et sportives adaptés au public, en extérieur ou sur site. - Mobilise les ressources des personnes, -[...]